Area Test di Approfondimento
I nostri test di approfondimento mettono in connessione le caratteristiche personali di una risorsa con la posizione per la quale si è candidata (o con la posizione che occupa nel caso di un test legato ad un’analisi di personale interno)
dando un riscontro oggettivo su quelli che rappresentano punti di forza e di debolezza di un candidato.
Nel test vengono valutate sei “dimensioni”:
CAPACITA’ DI AZIONE
CAPACITA’ DI RELAZIONE
ATTEGGIAMENTO
LIVELLO DI RESPONSABILITA’
EMOTIVITA’
APPROCCIO ALLA CONOSCENZA
Inoltre vi è un output finale che indica il potenziale espresso ed il potenziale di crescita della risorsa “testata”.